Regeerakkoord Sectie
3.2.1 Samenwerking met het middenveld Vandaag worden verschillende gelijkekansen-organisaties gefinancierd. Zij adviseren het gelijkekansenbeleid en voeren het mee uit. We erkennen ten volle het belang van samenwerking met het middenveld. We creëren een objectief financieringskader dat gericht is op de beleidsdoelstellingen van de Vlaamse overheid. Hierbij streven we naar een duidelijke taakafbakening, efficiënte organisatievormen en minder versnippering. Wat beleidsparticipatie betreft, zetten we volop in op integratie in overlegorganen die niet op basis van gender, seksuele diversiteit of handicap zijn georganiseerd. De pilootwerking van de Vlaamse advies-raad handicap, die werd opgericht naar aanleiding van het VN-verdrag voor rechten van personen met een handicap, wordt geëvalueerd. Op basis daarvan bekijken we de verdere organisatie en ondersteuning van deze adviesraad.
Evaluatie van de Nakoming van Regeringsbeloften Uit het Regeerakkoord
Belofte: Samenwerking Met Het Middenveld
Het oorspronkelijke regeerakkoord legde de nadruk op het belang van samenwerking met het middenveld en stelde een objectief financieringskader voor dat gericht is op de beleidsdoelstellingen van de Vlaamse overheid. De overheid streefde naar een efficiënte organisatie en minder versnippering, evenals integratie in overlegorganen [0].
Beoordeling van Regeringsbesluiten
-
Wijziging Gelijkekansendecreet - De regering wijzigde het decreet met een focus op antidiscriminatie, horizontaal gelijkekansenbeleid, erkenning van partnerorganisaties, en toegankelijkheid van gebouwen. Dit besluit stemt overeen met de doelstellingen van efficiëntie en samenwerking zoals benadrukt in het akkoord [0][1][2].
-
Vlaamse adviesraad handicap - De oprichting van de adviesraad weerspiegelt de inzet voor integratie en beleidsparticipatie, in lijn met de beloftes in het regeerakkoord om dergelijke organen te evalueren en te ondersteunen [3][4].
-
Horizontaal Integratie- en Gelijke Kansenbeleidsplan - Het plan onderstreept de betrokkenheid van verschillende beleidsdomeinen en de gerichte samenwerking, in overeenstemming met de doelstelling van een gecoördineerde en geïntegreerde aanpak [5].
-
Toegankelijkheidsdeskundigen - De creatie van deskundigen voor toegankelijkheid wijst op actie naar een minder versnipperd en meer geïntegreerd beleid voor toegankelijkheid [1][2].
-
Mentororganisatie voor personen met een handicap - Dit initiatief, dat als doel heeft de coördinatie en samenwerking te verbeteren, weerspiegelt de voornemens van het regeerakkoord voor efficiëntie en samenwerking [6].
-
Gelijkekansen- en Diversiteitsplan - Het besluit om specifieke doelstellingen vast te stellen voor diversiteit binnen de Vlaamse overheid past bij de streven naar efficiënte organisatievormen en de samenwerking met het middenveld [7].
-
Ondersteuning van VAPH - De optimalisaties in de besluitvorming suggereren een poging om processen efficiënter te maken en zijn in lijn met de plannen voor samenwerking en beleidsintegratie [8][9].
-
Integratie sociaal ondernemerschap in welzijnssector - Het stimuleren van sociaal ondernemerschap in de welzijnssector via subsidies en beleidsmaatregelen is een voorbeeld van het bevorderen van samenwerkingsverbanden [10][11].
-
Subsidie aan Stan Trefpunt - De subsidie voor het stimuleren van kleinschalige initiatieven voor dag- en woonondersteuning toont de regering's inzet voor het bevorderen van participatie en betrokkenheid van het middenveld [12].
Conclusie
De beoordeelde besluiten laten zien dat de regering inspanningen heeft geleverd om de beloften uit het regeerakkoord grotendeels na te komen, met bijzondere aandacht voor een geïntegreerde aanpak, efficiëntie, en het erkennen en ondersteunen van adviesraden en partnerorganisaties. Deze conclusie is gebaseerd op de documenten van de bovengenoemde beslissingen en houdt rekening met de specifieke context en beperkingen van elk van de vermelde initiatieven.
Details
Referenties
[0] : (2023-10-06) Wijziging Gelijkekansendecreet rond vier thema's: antidiscriminatiebeleid, horizontaal gelijkekansenbeleid, erkenning partnerorganisaties en toegankelijkheid gebouwen[1] : (2023-12-15) Wijziging Gelijkekansendecreet rond vier thema's: antidiscriminatiebeleid, horizontaal gelijkekansenbeleid, erkenning partnerorganisaties en toegankelijkheid gebouwen
[2] : (2023-06-23) Wijziging gelijkekansendecreet rond vier thema's: antidiscriminatiebeleid, horizontaal gelijkekansenbeleid, erkenning partnerorganisaties en toegankelijkheid gebouwen
[3] : (2021-12-17) Vlaamse advies- en beleidsparticipatieraad van personen met een handicap: erkenningsvoorwaarden, erkenningsprocedure en toezicht
[4] : (2021-10-22) Vlaamse advies- en beleidsparticipatieraad van personen met een handicap: erkenningsvoorwaarden, erkenningsprocedure en toezicht
[5] : (2020-10-23) Horizontaal Integratie- en Gelijke Kansenbeleidsplan 2020-2024: herverdelingsbesluit
[6] : (2022-03-11) Verdeling opdrachten mentororganisatie voortraject personen met een handicap: wijzigingsbesluit
[7] : (2020-02-07) Gelijkekansen- en Diversiteitsplan 2020
[8] : (2020-02-21) Ondersteuning van personen met een handicap: optimalisaties
[9] : (2020-04-24) Ondersteuning van personen met een handicap: optimalisaties
[10] : (2020-03-06) Sociaal ondernemerschap in de welzijnssector: groeipad
[11] : (2023-03-10) Regels toekenning werkingssubsidies Vlaams-Brusselse partnerorganisaties in het kader van het Brusselbeleid
[12] : (2022-12-09) Subsidie Stan Trefpunt verstandelijke handicap vzw